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Una sentencia condena a la cadena Hoteles RIU por vulnerar el derecho de los trabajadores

Canarias Noticias - 17/05/2017
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Ante la continua agresión al derecho de los trabajadores, y en concreto al derecho a la huelga, hoy podemos comunicar que el Frente Sindical Obrero de Canarias ha ganado una importante batalla en la lucha por la defensa de los trabajadores, por la que la sentencia que condena a la cadena Hoteles RIU, por vulnerar el derecho de los trabajadores al ejercicio constitucional de la huelga

 El fallo señala que se “declara que se ha producido una violación del derecho a la huelga”.

 En la página 3, en el hecho probado octavo, se declara que “por la empresa demandada se llevó al hotel trabajadores de otros centros para prestar sus servicios durante la huelga”.

 Y en la página 10, párrafo 17, el juez señala: “nos encontramos ante un caso paradigmático de esquirolaje, trayéndose trabajadores de otros centros de trabajo para tratar de paliar las consecuencias de la huelga convocada, lo que supone una infracción directa, intencionada e injustificable del derecho fundamental “ (a la huelga).

 El hecho del esquirolaje (sustitución de los trabajadores huelguistas por trabajadores de otros hoteles) fue admitido por la empresa RI en el acto del juicio, dado que no podían negarlo porque los trabajadores que se sumaron a la huelga habían conseguido fotografías en las que aparecían algunos de los esquiroles trabajando.

 Creemos que la noticia es relevante, porque los grandes hoteles en España, como es el Hotel Riu Oasis Maspalomas en Gran Canaria, en el que sucedieron los hechos, están batiendo récords de ocupación y beneficios empresariales y en cambio existe mucha precariedad laboral en el sector, con abuso de contratos temporales fraudulentos, que colocan a los trabajadores en situación de indefensión. Ya que su futuro depende siempre de que los vuelvan a llamar para contratarlos después de un tiempo de paro. Y cuando por fin los trabajadores se organizan y logran convocar una huelga para reclamar el incremento de la plantilla fija, varios hoteles de la cadena RIU deciden violar el derecho constitucional y fundamental a la huelga, sustituyendo a los trabajadores huelguistas con trabajadores de otros hoteles de la misma cadena.

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