Más de 13.000 personas han solicitado inscripción en las Bolsas de Empleo de Correos de Las Palma

Un total de 13.502 personas han solicitado la inscripcion en las bolsas de empleo de Correos para la provincia de Las Palmas de las 24.551 que lo han hecho a nivel de toda Canarias. El objetivo es la cobertura temporal de 10.800 puestos operativos en las islas de los 128.021 puestos ofertados y las 395.749 solicitudes presentadas nivel nacional.

 La respuesta obtenida es un buen indicador del atractivo de la marca Correos como una empresa interesante para trabajar y desarrollar la carrera profesional.

 Las Bolsas de Empleo de Correos se constituyen para la cobertura de empleo temporal de personal operativo, con los perfiles de candidatos adecuados para atender las nuevas demandas de los clientes y la evolución del mercado postal y de paquetería. Por ello, según las bases aprobadas, se valorará tanto la experiencia como otros méritos relativos a formación, idiomas, competencias digitales, etc.

 Una vez cerrado el plazo de admisión de solicitudes, que ha estado abierto del 8 al 17 de febrero, se inicia ahora una segunda fase para asignar las puntuaciones correspondientes a cada candidato y, a continuación, fijar un plazo para reclamaciones si las hubiera.  Finalmente se publicarán las bolsas configuradas con las personas que las integrarán definitivamente.

 Toda la información relativa a las sucesivas fases de las Bosas de Empleo se puede consultar en la web de Correos

https://www.correos.com/personas-y-talento/#convocatorias-publicas.

 Los aspirantes han podido solicitar una o dos bolsas de empleo de la misma provincia o provincia limítrofe según los diferentes puestos y las plazas por modalidad de jornada. También han podido optar entre diferentes categorías (atención al cliente, agente/clasificación, Reparto 1 y servicios rurales motorizados, Reparto 2 y servicios rurales no motorizados). Y en cada una de ellas han podido elegir hasta dos modalidades de jornada (tiempo completo, tiempo parcial con distribución diaria, tiempo parcial por días).

 Correos reafirma su apuesta por el empleo estable y de calidad como la mejor garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanía. De hecho, durante 2020, un total de 4.005 personas se incorporaron como trabajadores fijos en la compañía en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal. Junto a ello, en la actualidad están abiertos dos procesos más para el ingreso de personal laboral indefinido (3.421 provenientes de la convocatoria de 2019 y 3.254 de la convocatoria de 2020).