El 40% de los contratos firmados en septiembre en Santa Cruz de Tenerife fueron indefinidos

Santa Cruz registró en septiembre 8.707 nuevos contratos, de los cuales el 40,6% fueron indefinidos. Así lo ha informado el alcalde de la ciudad, José Manuel Bermúdez, quien explicó que “el grueso de los contratos que se firmaron el pasado mes de septiembre fueron indefinidos, por lo que el empleo que se genera es mucho más estable que antes de la reforma laboral”.

En este sentido, Bermúdez ha indicado que “a pesar de que la contratación en septiembre supone un ligero descenso del 3,3% respecto al mismo mes del año pasado, es decir, 293 contratos menos, es una cifra positiva teniendo en cuenta la situación económica actual a nivel internacional” y añadió que “de la cifra total de contratos firmados en septiembre en Santa Cruz, 3.537 fueron indefinidos, es decir, el 40%, mientras que los temporales ascendieron a 5.170 contratos”.

Asimismo, el alcalde de Santa Cruz señaló que “el número de personas registradas en el Servicio Canario de Empleo descendió en septiembre un 6,1% respecto al mismo mes de 2021, lo que supone 1.345 personas desempleadas menos, y hace que la cifra de personas desempleadas en la capital tinerfeña se encuentre en las 20.647 personas” y añadió que “desde el Ayuntamiento continuaremos trabajando en la reducción de impuestos y otras iniciativas que favorezcan la contratación, con el objetivo de seguir generando oportunidades laborales en el municipio”.

Por su parte, el consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Alfonso Cabello, ha destacado que “el paro en Santa Cruz presenta no solo registros inferiores que en 2019, justo antes de la pandemia, sino que son los mejores desde 2009, con cinco meses ya por debajo de la barrera de las 21.000 personas desempleadas” y explicó que “en gran parte se debe al buen comportamiento de la contratación en el conjunto de la Isla, muy posiblemente como consecuencia de la llegada de turistas nacionales y, sobre todo, internacionales”.

En cuanto al perfil del profesional de las personas contratadas, Cabello ha remarcado que “casi el 30% corresponde a personal de limpieza, camareros y vendedores en tiendas y almacenes; observándose una gran presencia del sector servicios” y añadió que “por este motivo estamos dando protagonismo a iniciativas turísticas, como la campaña de promoción de nuestro municipio a nivel nacional, o al sector de la gastronomía y la hostelería, con la reciente celebración de GastroCanarias”.

“Otro de los datos que nos revela mensualmente el análisis de la coyuntura laboral es el perfil de las personas desempleadas –indicó el edil–, que no difiere mucho del resto de la Isla, y que muestra a personas con educación primaria o secundaria, con más de un año buscando empleo y cuyas primeras opciones son personal de limpieza o vendedores en tienda” y emplazó quienes se encuentren en esta situación a “inscribirse en nuestra Bolsa de Empleo, así como en las formaciones que ofrecemos o incluso visitar nuestra web www.empleasantacruz.com donde a diario gestionamos ofertas de empleo”.

El informe de coyuntura laboral elaborado por la Sociedad de Desarrollo señala que “aunque se presenta un escenario de mucha incertidumbre, condicionado por factores externos a la economía local que repercuten directamente en la capacidad adquisitiva de las familias, para el mes de octubre se espera que la cifra de personas desempleadas en  Santa Cruz no sobrepase las 21.000 personas, mientras que la contratación se sitúe por encima de los 8.500 nuevos contratos”.