Más de 120 médicos de Canarias piden que se respete su prioridad en la elección de plaza

Desde 2007 lleva la Sanidad de Canarias sin hacer una Oferta Pública de Empleo (OPE) de médicos de familia y pediatras de atención primaria. Y desde 2008 sin un concurso de traslados. Este problema ha generado muchas quejas por parte de los médicos afectados, con importantes movimientos y concentraciones pidiendo principalmente la estabilización de muchos médicos interinos que no habían logrado la fijeza de sus puestos pese a los años transcurridos ocupando esas plazas.

Tras muchas conversaciones con la administración y sindicatos, parecían satisfechos con las últimas respuestas dando por bueno que una OPE se iba a llevar a cabo y, con ella, la estabilización de buena parte de ese personal. Sin embargo, más de 120 médicos fijos del Archipiélago, y algunos más que se encuentran en la Península pero con la cabeza puesta en volver a las islas, no están satisfechos ya que entienden que van a ser perjudicados con esa estabilización porque ellos ganaron su plaza hace mucho tiempo, pero sin lograr el traslado que llevan años esperando y ahora se ven por detrás de aquellos a los que se pretende estabilizar.

Beatriz Vanessa Díaz González es una de las portavoces de la Plataforma de Afectados por la No Convocatoria del Concurso de Traslados de Médicos de Familia y Pediatras Fijos de Atención Primaria, formada en 2022 después de ver que, pese a aprobar en la convocatoria de 2007, ahora pueden salir claramente perjudicados. 

"La última OPE fue convocada en 2007, y el último concurso de traslado se remonta a 2008, ese es el motivo por el que hay un índice de temporalidad en Canarias, porque los médicos interinos-temporales no han podido adquirir la fijeza y, a su vez, los médicos fijos no hemos podido mejorar las plazas adjudicadas en aquel momento", empieza aclarando Díaz González.    

La portavoz de esta plataforma considera positivo que se vaya a dar estabilidad a los médicos y aclara que no están en contra: "Nosotros no estamos en contra de la estabilización, todo lo contrario, nuestros compañeros tienen derecho a ser fijos, de hecho nosotros mismos si no hubiéramos aprobado seguiríamos siendo interinos, nosotros lo que reclamamos es que no se vulneren nuestros derechos".

Díaz González entiende el paso que se va a dar estabilizando, pero explica por qué su colectivo se siente perjudicado: "Lo que se quiere hacer en Canarias, siguiendo la normativa de la Ley 20/21, que en realidad es para disminuir la tasa de temporalidad por debajo del ocho por ciento, es estabilizar a los médicos interinos y temporales y a su vez se pretender darles mejores plazas que a los médicos fijos. Nosotros conformamos la plataforma el 19 de diciembre de 2022 y lo que exigimos es que no se vulneren nuestros derechos. Nosotros nos presentamos en la OPE de 2007 con esas personas, que aún siguen siendo interinos, en condiciones de igualdad. Al estar los primeros en las listas, tenemos más méritos y capacidad acreditados, por lo tanto, tendríamos que elegir la plaza primeros".    

Explica la portavoz de la plataforma que han intentado numerosas reuniones y que sólo han logrado hablar con la consejera, Esther Monzón, pero sin salir muy satisfechos de esa cita: "Nosotros hemos hecho todo lo posible por hacernos oír, la Administración y los sindicatos nos han ninguneado. Yo personalmente solicité este año una reunión con el director de Recursos Humanos, hasta en tres ocasiones, y otra con el director del Servicio Canario de Salud, pero me han ignorado. Solicité también una reunión con la consejera de Sanidad y me recibió, lo que agradezco enormemente. Le expliqué la problemática y aunque no me dio una respuesta instantánea, la respuesta fue clara, no hay tiempo, es algo heredado".    

"Mirando hacia atrás nos damos cuenta de ciertas cosas. Ya en mayo de 2022, un sindicato de médicos temporales, emitió un comunidado diciendo que el director del Servicio Canario de Salud indica que no hará concurso de traslados, ese mismo sindicato, en noviembre del mismo año, emite otro comunicado en el que expone que un sindicato con representación en mesa defenderá que no se haga el concurso de traslado y al mes siguiente, en diciembre, ese sindicato, habiendo convocado una huelga, la desconvoca y un periódico se hace eco de que, como logro, está el evitar el concurso de traslados. Claro, uno se pregunta: ¿cómo es posible que para beneficiar a un colectivo mayoritario (interinos temporales) se tengan que vulnerar los derechos de los médicos fijos?¿Qué tipo de aberración es esta? Para más inri, el Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas, en un comunicado el 2 de diciembre de 2022, apoya esas reivindicaciones en contra del concurso de traslado. Nos parece un auténtico despropósito", sentencia Díaz González.

Esta plataforma ha acudido a los tribunales y espera que en breve se pueda aclarar una situación en la que confían que se dé prioridad a la hora de elegir las plazas a las  personas que adquirieron la fijeza a través de los procesos reglados y no han tenido la  oportunidad de acercarse a casa.