Cabildo y Gobierno de Canarias subrayan la importancia de adecuar la FP a las necesidades laborales reales de Gran Canaria

Antonio Morales afirma que “la formación es absolutamente imprescindible para avanzar en el modelo de diversificación económica que tenemos planteado para Gran Canaria, para el que necesitamos mano de obra cualificada”

El Cabildo de Gran Canaria y la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias han remarcado la necesidad de los cambios a acometer para adecuar la Formación Profesional a las necesidades reales que presenta la Isla a nivel laboral y a las aspiraciones que manifiestan las y los jóvenes grancanarios. Este ha sido el principal asunto que se ha tratado en la reunión que han mantenido el presidente del Gobierno insular, Antonio Morales, con el titular de la Consejería, Poli Suárez, en la sede de la Corporación insular, en la que se han analizado la situación de los centros educativos y del propio empresariado, para facilitar esos nichos que crean mercado y que más necesitan de esa mano de obra.

En el encuentro han estado presentes responsables de varias áreas del Cabildo, así como miembros del equipo de la Consejería. En concreto, por parte del Gobierno insular, han participado los titulares de Presidencia, Teodoro Sosa; de Educación y Juventud, Olaia Morán, y de Medio Ambiente, Raúl García Brink, junto a la directora de la Casa de Colón, Carmen Gloria Rodríguez Santana. Y, desde la Consejería, han acudido el Viceconsejero de Formación Profesional y Cualificaciones Profesionales del Gobierno de Canarias, Francisco Rodríguez, y los directores generales de Infraestructuras y Equipamientos Educativos y de Ordenación de las Enseñanzas, Inclusión e Innovación, Iván González y David Pablos, respectivamente.

Al término de la reunión, el presidente Morales ha dejado muy claro que la voluntad de ambas instituciones es generar espacios de colaboración, en los que se profundice en todos aquellos asuntos que son de especial relevancia para la Isla. “La educación y la formación es uno de ellos y, en esta ocasión, nos hemos centrado en la Formación Profesional, porque es absolutamente imprescindible esta formación para avanzar en el modelo de diversificación económica que nosotros tenemos planteado para Gran Canaria, para el que necesitamos mano de obra cualificada. Y eso pasa por la formación y por la adecuación del mercado a esas necesidades”, ha manifestado.

De hecho, ha destacado que, desde la Consejería, se les ha presentado cómo está zonificada Gran Canaria a este respecto y dónde están las necesidades reales de futuro, con la idea de que se pueda colaborar con los distintos ayuntamientos en esos espacios.

“Es necesario afrontar nuevos ciclos en función de la demanda”, ha aseverado. “Nos han trasladado que hay 26 familias profesionales y 150 títulos distintos, pero la Isla demanda formación en los nichos que son atractivos para las y los jóvenes, pero también existen otros que no lo son tanto y, por lo tanto, es preciso trabajar con el sector empresarial, para que las condiciones laborales y las mejoras salariales atraigan a los chicos y a las chicas grancanarias”, ha reflexionado.

Más en detalle, en la reunión se abordó la necesidad de resolver la disparidad existente entre ciclos de FP muy demandados y con listas de espera (por ejemplo, en Sanidad, Imagen y Sonido o Informática) y otros que, por el contrario, resultan muy necesarios para el entramado socioeconómico insular y para varias estrategias a medio y largo plazo de Gran Canaria, pero tienen baja demanda (caso de Energías Alternativas, Hostelería, Cocina, Sector Primario y Edificación y Obra Civil).

En cuanto a las necesidades formativas que actualmente tiene Gran Canaria, el líder del Gobierno insular ha especificado que, entre otras, aparecen todo lo que tiene que ver con las nuevas tecnologías, la innovación, el sector audiovisual, “y también el de la hostelería”, ha recalcado, “porque muchas veces emplea a personal que viene de otros lugares con muchas ganas de formarse y de acceder al sector, mientras que nuestros chicos y chicas no lo hacen. A lo mejor habrá que hablar con nuestros empresarios, para generar atractivos en ese espacio. Puede que los horarios, los salarios, las condiciones de trabajo no son las idóneas. Todos estos puntos tenemos que valorarlos juntos y plantear un diálogo con los sindicatos y los empresarios, de la mano de las instituciones”.

“A ambas instituciones nos preocupa cómo adecuar esa realidad a las demandas reales de un nuevo modelo de desarrollo para la Isla”, ha incidido Morales, quien ha anunciado la creación de una mesa de trabajo, para atenderlas con la participación de las distintas consejerías.

Asimismo, ha comentado que en la reunión también se ha deliberado acerca de la iniciativa que defiende el Cabildo de Gran Canaria de introducir en las aulas cuestiones que tienen que ver con el patrimonio cultural, histórico y natural de la Isla, puesto que considera que “todo el trabajo que realiza el Cabildo en este sentido, se puede transmitir a las y a los estudiantes, con un convenio de colaboración con la Consejería”.

Por último, Antonio Morales ha valorado como muy relevantes los resultados de la reunión, porque “todas estas cuestiones son muy importantes, porque, por una parte, transmitimos a la sociedad grancanaria que las instituciones colaboran, se coordinan, están atentas a las necesidades reales que tiene la sociedad y suman esfuerzos, desde las distintas competencias que tiene cada una de ellas, pero sin perder el norte de que debemos avanzar en el mismo sentido”.

Trabajar a partir del mapa insularizado de la FP de la Isla

Poli Suárez, por su parte, ha hecho hincapié en que la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias, durante este curso 2024-2025, ha puesto en marcha por primera vez las 26 familias profesionales, ha incrementado el número de grupos con 70 más con respecto al curso pasado, y se cuenta con más de 120 docentes nuevos y con mayor número de alumnos y de alumnas, además de haber avanzado con el mapa insularizado de la Formación Profesional.

Un mapa en el que “la Isla de Gran Canaria está totalmente diferenciada según las zonas, porque no es la misma realidad la que tiene el norte que la que pueda tener el sur”, ha subrayado. “A partir de ahí, vamos a establecer esas mesas de trabajo, que tienen que ser permanentes, para buscar esa oferta, mejorar la existente y, lógicamente, facilitar la formación para que las y los jóvenes de esta tierra puedan incorporarse a esos ciclos formativos”.

Y, en ese proceso, ha declarado que “vamos a ir de la mano también con la Autoridad Portuaria, con el Aeropuerto y con los núcleos de generación de empleo que existen en Gran Canaria, sin olvidar el sector primario, que nos ha dado mucho y al que no podemos darle la espalda, y sin olvidar tampoco el turismo”.

El consejero ha remarcado el interés del Cabildo por responder a la necesidad de mejora de las infraestructuras educativas en la Isla, así como por los programas nuevos que hemos puesto en marcha, como puede ser la atención a niños y niñas con necesidades educativas especiales.

“Este primer encuentro oficial va muy bien encaminado, ya que los objetivos los tenemos claros y, a partir de ahí, hay que avanzar, porque tenemos que darles ese camino a las y a los jóvenes de esta tierra que quieren quedarse aquí y tener un mejor futuro en su Isla. Es responsabilidad de las administraciones poder dárselo”, ha concluido.