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El BOE publica una nueva convocatoria para la estabilización de empleo público en Las Palmas de Gran Canaria

Canarias Noticias - 02/11/2024
Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria / CanariasNoticias

 

El Consistorio ultima el proceso de estabilización al haber convocado 869 de las cerca de 900 plazas previstas

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado, este jueves, la convocatoria para la estabilización de cinco nuevas plazas de empleo público en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria. Con este nuevo llamamiento, el Consistorio sigue dando cumplimiento al contenido de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Como señala la concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, se trata de la decimotercera oferta publicada en el diario oficial desde el pasado mes de agosto, lo que ha permitido a este Ayuntamiento hacer el llamamiento de 758 plazas. A estas plazas, recuerda la concejala, hay que sumarle 111 no afectadas por la sentencia 489/2023 del Tribunal Superior de Justicia de Canarias sobre la Oferta de Empleo Público Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal aprobada en 2022, lo que ha supuesto que el Ayuntamiento tenga en proceso de estabilización 869 plazas de las cerca de 900 previstas hasta final de año.

La oferta publicada este martes, cuyas bases se recogen en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Las Palmas del pasado 23 de octubre, incluye tres plazas de Economista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización; una plaza de Técnico o Técnica Superior de Gestión de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización; y una plaza de Técnico o Técnica Superior de Gestión, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.

Las personas interesadas podrán presentar sus candidaturas durante los próximos 20 días hábiles, a través de la Sede Electrónica y el Portal del Empleado del Ayuntamiento.

Asimismo, en la web del Ayuntamiento se han ido publicando, en las últimas fechas, los listados de admitidos y excluidos de las solicitudes cuyos plazos de presentación han finalizado.

 

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