El Centro Especial de Empleo Muvisa Servicios abre el proceso selectivo para cubrir nuevas plazas

La convocatoria está destinada a personas con discapacidad e incluye formación y acompañamiento

El Centro Especial de Empleo (CEE) Muvisa Servicios de La Laguna abre dos procesos selectivos para la categoría de administrativa/o y agente de aparcamiento, puestos que gestiona la entidad a través del CEE y que, conforme a su modelo de empleo protegido, están destinadas a personas con discapacidad o con incapacidad permanente para ejercer la profesión habitual. Las personas interesadas pueden solicitar toda la información y requisitos para la inscripción en esta convocatoria enviando un email a la dirección parkingsmuvisa@muvisa.com.

El CEE de la Sociedad Municipal de Vivienda y Servicios (Muvisa) de La Laguna surgió para favorecer la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad del municipio y en el marco de la gestión de los cuatro estacionamientos públicos de La Laguna. Con una experiencia que lo ha convertido en referente canario en este ámbito, recientemente, se ha decidido ampliar su alcance para ir incorporando varios de los servicios que presta la entidad y contribuir a la igualdad de oportunidades en el municipio.

El modelo une empleo, formación y un amplio programa social, facilitando “todos los recursos que permitan a las personas con discapacidad ampliar su campo profesional, adquirir experiencia laboral y contar con una red de apoyo que les permita obtener todas las herramientas y habilidades necesarias para recuperar su independencia personal y mejorar su empleabilidad”, explica el coordinador de Servicios de Muvisa, Jordi Bermejo.

Este CEE cuenta ya con una plantilla de más de 30 personas con discapacidad física, sensorial e intelectual en distintos grados, también con situaciones en las que se ha declarado la discapacidad en la edad adulta y la incapacidad para desempeñar su profesión anterior. Se sustenta en un modelo cuyo objetivo es ser el primer paso en el desarrollo profesional y social de sus integrantes y, mediante la rotación, llegar al mayor número de personas posible.

Actualmente, este Centro Especial de Empleo lagunero incluye la gestión de los aparcamientos públicos y todas las ocupaciones necesarias para su desarrollo, así como el servicio de atención a la ciudadanía, este, de reciente creación. No obstante, la entidad trabaja ya en una próxima ampliación de las actividades gestionadas por el CEE.

Hasta 3 años

Durante un año, renovable hasta 3, el personal participa en un extenso programa formativo adaptado a su perfil profesional y a otros ámbitos en los que le gustaría desarrollarse profesionalmente, que incluye habilidades y aptitudes individuales, desde primeros auxilios a uso de software, y todo lo necesario para desenvolverse en la búsqueda de empleo y en las gestiones con la administración.

Así, el Centro Especial de Empleo Muvisa Servicios cuenta con diversas actividades orientadas a reducir la brecha digital, promover la formación continua y fomentar la incorporación de hábitos de vida saludables, la mejora de sus relaciones sociales y el acceso a la cultura. Estas acciones, con las que se da cumplimiento al servicio de ajuste personal y social de la entidad, han demostrado su importancia como estímulos al desarrollo psicosocial y contra la soledad no deseada en las personas con discapacidad.

La Unidad de Apoyo del CEE Muvisa Servicios, que cuenta con un alto reconocimiento en el sector, evalúa las habilidades y necesidades de cada persona, trabaja con las familias y comunidades, ofrece formación continua y proporciona asistencia personalizada, promoviendo la independencia y confianza.

Además, su equipo asiste a los trabajadores y trabajadoras en la transición hacia el empleo ordinario, compartiendo sus logros y desafíos con las autoridades competentes, todo ello conforme a lo establecido en el Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, y el Real Decreto 469/2006, de 21 de abril.

El CEE Muvisa Servicios se rige por un seguimiento constante de la calidad de su actividad y presenta, anualmente, una extensa memoria justificativa al Servicio Canario de Empleo, que incluye el servicio de ajuste personal y social que presta, de forma individualizada, a cada trabajador y trabajadora.

Estos objetivos de la Sociedad Municipal están alineados con el programa de inclusión puesto en marcha por La Laguna, que ha sido reconocido con el Access City Award 2024, la más importante distinción de la Unión Europea en materia de accesibilidad universal y discapacidad; el premio Solidarios del Grupo Social ONCE Canarias 2024, en la categoría de Administración Pública, así como el galardón cermi.es 2022 del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).