

Darias, que ha estado acompañada por la concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, y la directora general del área, María Teresa Rodríguez, ha destacado que la ULPGC “es una institución de referencia y de excelencia académica” y ha subrayado que este convenio permite “seguir intensificando la excelente relación que mantenemos con la universidad, en esta ocasión con la realización de prácticas por parte del alumnado de distintas disciplinas”.
En este sentido, ha señalado que estas estancias formativas “van a permitir a las y los estudiantes aplicar sus conocimientos en la vida real y, al mismo tiempo, ofrecen al Ayuntamiento una gran oportunidad para acercarles el empleo público y la administración municipal”.
Por su parte, el rector de la ULPGC ha recordado que este convenio se mantiene vigente desde el año 2015, lo que ha posibilitado que “más de 400 estudiantes de distintas facultades hayan podido realizar su periodo de prácticas en las instalaciones del Ayuntamiento”. Serra Majem ha agradecido a la alcaldesa “la colaboración que ambas instituciones vienen desarrollando en distintos ámbitos, no solo en prácticas del estudiantado, sino también en proyectos de investigación aplicada y otras iniciativas que se han ido consolidando con el espíritu de cooperación existente entre la universidad y el Ayuntamiento”, y ha destacado el compromiso municipal con la universidad pública.
En este sentido, el convenio permitirá incorporar en este curso académico hasta medio centenar de estudiantes de distintas ramas educativas —entre ellas, Derecho, Trabajo Social y Ciencias Empresariales— a servicios como Presidencia, Recursos Humanos, Tributos, Bienestar Social y Urbanismo, entre otros.
Vigencia de cuatro años
El acuerdo tiene como objetivo facilitar que estudiantes de la ULPGC realicen prácticas curriculares en distintos servicios municipales, así como el desarrollo de trabajos de fin de grado o de máster, permitiéndoles aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación académica en un entorno profesional real.
El convenio establece que las prácticas tendrán carácter exclusivamente formativo y curricular, se desarrollarán de manera presencial y se ajustarán a los planes de estudio de cada titulación. Asimismo, no supondrán relación laboral ni implicarán contraprestación económica para el alumnado ni para las instituciones firmantes.
Las estancias estarán tutorizadas de forma conjunta por personal académico de la universidad y por profesionales del Ayuntamiento, con el fin de garantizar el adecuado seguimiento del proyecto formativo y la adquisición de competencias profesionales por parte del estudiantado.
El acuerdo contempla también la cobertura del alumnado mediante los correspondientes seguros de responsabilidad civil y de accidentes, así como el respeto a la normativa vigente en materia de protección de datos y confidencialidad.
El convenio permitirá asimismo la participación de alumnado procedente de otras universidades que curse estudios en la ULPGC a través de programas de movilidad académica.
La vigencia del acuerdo será de cuatro años, con posibilidad de prórroga por un periodo adicional, y sustituye a los convenios de prácticas suscritos con anterioridad entre el Ayuntamiento y la Universidad.