• La aprobación incorpora la estructura de personal del Ayuntamiento y de sus organismos autónomos, garantizando su adecuación a la normativa vigente

 El Pleno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, en su sesión ordinaria de marzo celebrada este viernes, ha aprobado de forma definitiva la plantilla del personal funcionario, laboral, eventual y directivo del Consistorio para el ejercicio 2026, así como la correspondiente al resto de entes municipales, tras resolver las reclamaciones presentadas durante el periodo de exposición pública.

La concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, explicó que, tras la aprobación inicial por parte del Pleno, se sometió el expediente a información pública para que pudiera ser examinado por posibles personas interesadas. Durante este periodo se presentó una reclamación relativa a la vinculación de una plaza de Técnico/a Superior de Medio Ambiente.

La aprobación definitiva contempla la plantilla del personal del Ayuntamiento; del Tribunal Económico-Administrativo Municipal; del Órgano Especial de Administración del Servicio Municipal de Limpieza; del Instituto Municipal para el Empleo y la Formación; del Instituto Municipal para la Promoción de la Actividad Física y el Deporte; y de la Agencia Local Gestora de la Energía de Las Palmas de Gran Canaria.

Asimismo, el documento recoge los distintos grupos y subgrupos profesionales, incorporando las adaptaciones necesarias para su coherencia con la Relación de Puestos de Trabajo y atendiendo criterios de planificación, racionalidad y eficiencia.

“Defender esta plantilla es defender la seguridad jurídica, la correcta organización de los recursos humanos municipales y, en definitiva, la calidad de los servicios públicos que prestamos”, ha concluido Martín.