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LOS LLANOS DE ARIDANE

El Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane amplía la plantilla municipal contratando a cerca de 80 nuevos trabajadores

Canarias Noticias - 20/07/2017

El Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane renueva una vez más su compromiso con el empleo e incorporará a cerca de 80 nuevos trabajadores a su plantilla laboral para reforzar los servicios jurídicos municipales, la oficina técnica, o áreas estratégicas para la corporación como las de servicios sociales, limpieza, mantenimiento, vías y obras o cultura y deportes, entre otras.

 
Un Programa Extraordinario de Empleo Social (PEES) que ha sido posible gracias al convenio de colaboración suscrito entre el Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane y el Cabildo Insular de La Palma para el desarrollo del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN) 2016-2025 y que supone una inversión superior a 500.000 euros.

 
La concejal responsable del área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane, Lorena Hernández Labrador, animó a los interesados a concurrir a esta nueva convocatoria,  “que, por segunda vez en lo que va de año, nos permite contratar con carácter temporal a un total de 79 trabajadores que, durante los próximos seis meses, prestarán sus servicios en la corporación municipal y a los que se ofrece una oportunidad de acceder al mercado de trabajo en diferentes áreas para desarrollarse personal y profesionalmente”.

“En esta ocasión se trata de una oferta heterogénea” añadió la edil, “en la que se contratarán diferentes perfiles que servirán de apoyo a servicios municipales que actualmente soportan una importante carga de trabajo y a los que, sin duda, los nuevos profesionales resultarán de gran utilidad”. En total, detalló que se contratarán 8 fontaneros, 4 monitores socioculturales, 2 aparejadores, 1 ingeniero técnico agrícola, 2 abogados, 2 conductores, 4 conserjes, 6 auxiliares de Ayuda a Domicilio, 34 peones  de limpieza, 8 oficiales de primera y 8 peones del sector de la construcción.

 
La oferta de empleo está abierta a la participación de todos aquellos desempleados  interesados, con edades comprendidas entre los 18 y los 65 años, empadronados en el municipio, que figuren inscritos como demandantes de empleo con una antigüedad superior a 6 meses en los últimos 24 y que no hayan participado en otros programa similares en los últimos 24 meses, a excepción de que no existiera desempleado en este tipo de Planes.

 
Para ello, bastará con acudir a la Oficina de Atención al Ciudadano, ubicada en la primera planta de las Casas Consistoriales, y cumplimentar los modelos de inscripción habilitados para ello antes del próximo día 14 de julio.

La selección de personal correrá a cargo de una comisión técnica constituida por trabajadores municipales del área de Servicios Sociales que valorarán la formación y competencias de cada uno de los candidatos para desempeñar sus funciones en los puestos de trabajo requeridos, así como su situación sociofamiliar y económica con el fin de elegir los perfiles más idóneos en cada caso.

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