La ciudadanía participa en la elaboración del IV Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Santa Cruz de Tenerife

El alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, acompañado por la responsable del área de Igualdad, Purificación Dávila,  y el concejal de Participación Ciudadana, Javier Rivero, presentó este martes el proceso participativo iniciado el pasado mes de octubre tendente a la elaboración del IV Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (IV PIOM), “documento en el que se recogerán las medidas encaminadas a lograr la efectiva igualdad de oportunidades entre ambos sexos en este municipio y que orientará  durante los próximos cuatro años las políticas municipales en materia de igualdad”, concretó Bermúdez.

Bermúdez aseguró que “tanto en este proceso que hemos puesto en marcha, como en otros como la ejecución de presupuestos, planes de emergencia o los proyectos-programas, cada vez más las herramientas ‘online’ y presenciales se complementan para obtener buenos resultados”, y añadió que “son nuevos modos de comunicación, que han llegado de la mano de la pandemia, pero para quedarse, que nos permiten abrir el Ayuntamiento a la participación ciudadana, tanto individual como colectiva”.

Purificación Dávila, por su parte, informó que “el PIOM es un instrumento que orienta la actividad de la administración municipal y a la ciudadanía en general en materia de igualdad de oportunidades durante la vigencia del mismo, en este caso 4 años”, e incidió en que “el Plan recoge las estrategias, objetivos y acciones que se quieren llevar a cabo para conseguir una igualdad REAL entre mujeres y hombres en una realidad y periodo concreto”.

“Para ello- apostilló Dávila-, hemos iniciado un itinerario de formación en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para los grupos que participen en el diagnóstico”, y añade que “está prevista la realización de sesiones con los grupos para la elaboración de contenidos de las fases de diagnóstico, proposición y cierre”.

Javier Rivero, concejal de Participación Ciudadana centró el énfasis del proceso en “la apuesta por una metodológica participativa, aunque en esta ocasión el diseño y desarrollo de estos procesos suponen una complejidad añadida tanto en relación a la multiplicidad de espacios”, refiriéndose, sobre todo, “a la introducción de propuestas innovadoras en la gestión de estos procesos por las restricciones impuestas por la actual situación por la COVID-19 en nuestras vidas”.

“Debemos insistir –abundó el concejal- en que se han fabricado y adaptado espacios diversos para gente diversa, manteniendo una dinámica general de coproducción, intercambio y acuerdos entre todas las personas que participan”, precisamente por ello “destaca, como innovación, un grupo de representación ciudadana no vinculado inicialmente a la temática, precisamente inspirado en las metodologías y experiencias de participación por sorteo, configurada, entre otras, por variables como sexo, edad, distribución territorial, diversidad cultural, etcétera”.

Hay que tener en cuenta, además, que a la convocatoria abierta a la participación en el portal web municipal a respondieron inicialmente 131 personas (86 mujeres y 45 hombres), pero hubo de adaptarse por las condiciones de la COVID y se seleccionaron de forma anónima las 16 personas (8 mujeres y 8 hombres) que participan en la actualidad.

Para finalizar, el alcalde enfatizó que “es imprescindible impulsar las políticas de equidad potenciando el papel de la mujer y buscando la igualdad a través de un apoyo más amplio a las mujeres para que, a la postre, se pueda conseguir la igualdad real”.