Canarias terminó el año con un 13,8% de trabajadores a tiempo parcial

Canarias cerró el año con 120.100 trabajadores con contratos a tiempo parcial, un 1,8 por ciento menos que en 2016, lo que supone 13,8 por ciento sobre el total de los empleados por cuenta ajena de la comunidad autónoma.

Según un informe de la consultora de recursos humanos Randstad difundido hoy, en Canarias lleva ya tres años consecutivos cayendo la tasa de trabajadores a tiempo parcial, lo que ha situado a las islas en nivel ligeramente inferiores a la media (13,8 % de trabajadores con ese tipo de contratos, frente a un 14,8 %).

El 38,5 % de los menores de 25 años tenía un empleo a tiempo parcial en España en 2017, lo que supone 17 puntos más desde el 21,4 % al que estaba en 2007

En general, la tasa de empleados a tiempo parcial descendió el año pasado hasta el 14,8 %, lo que supone 2,8 millones de trabajadores y reducir en 0,5 puntos la tasa de 2016, según el estudio que analiza la jornada laboral en España a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) y Eurostat.

Pese a este descenso, el porcentaje de empleo parcial de 2017 aún está lejos del mínimo del 11,4 % registrado en 2007.

Por edades, la parcialidad aumenta cuanto más joven es el ocupado, ya que el 38,5 % de los menores de 25 años tienen un empleo parcial, tasa que disminuye hasta el 14,8 % para los trabajadores entre 25 y 45 años, y hasta el 12,1 % para los mayores de 45.

Con respecto a una década, según el informe, el número de trabajadores menores de 25 años con un empleo parcial ha aumentado 17 puntos porcentuales, desde el 21,4 % al que estaba en 2007.

En lo que respecta a las comunidades autónomas, la Comunidad Valenciana y el País Vasco son las regiones que registran una mayor tasa de empleo parcial, con el 17,3 % y el 16,8 %, respectivamente.

Por encima de la media nacional, están Andalucía (16,2 %), Navarra (15,9 %), Castilla y León (15,5 %), Extremadura (15,3 %) y La Rioja (15,1 %).

La tasa de parcialidad en Aragón coincide con la media nacional, el 14,8 %, mientras que por debajo de la misma están Cantabria (14,6 %), Murcia y Cataluña (14 %), Canarias (13,8 %), Asturias y Baleares (13,6 %), Madrid (13,3 %), Galicia (13,1 %) y Castilla-La Mancha (12,7 %).

En Europa, los países con mayores tasas de empleo parcial son aquellos con los menores niveles de paro, una tendencia que en España no se cumple, constata Randstad, ya que la comunidad con mayor parcialidad (Comunidad Valenciana) es la sexta con mayor tasa de paro en España.