Santa Cruz de Tenerife registra un nuevo descenso del paro en junio y se sitúa en 19.091 personas

El alcalde, José Manuel Bermúdez, explicó que “el paro descendió un 5,9% con respecto a junio de 2022, alcanzando así registros similares al año 2008”

Santa Cruz registra un nuevo descenso en las cifras de paro y que se sitúa ya en las 19.091 personas desempleadas. Así lo ha anunciado el alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez, quien ha destacado que “por segundo mes consecutivo, el número de personas en paro en Santa Cruz se mantiene por debajo de las 20.000 personas, una situación que no había ocurrido desde hace 15 años, es decir, desde 2008”.

De esta manera, Bermúdez ha apuntado que “el paro descendió un 5,9% con respecto a junio de 2022, lo que supone 1.197 personas desempleadas menos que hace un año, y también se ha registrado un descenso del 2,5% respecto al pasado mes de mayo, lo que representa 497 personas desempleadas menos” y añadió que “este comportamiento en la generación de empleo en esta capital, que por segunda vez y de manera consecutiva se sitúa por debajo de la cifra de los 20.000 desempleados, es una excelente noticia que corrobora la buena evolución que está viviendo la capital tinerfeña”.

El alcalde de Santa Cruz también indicó que “aunque los datos son positivos, debemos continuar trabajando para seguir mejorando estas cifras, pero está claro que la política de dinamización y de impulso a los sectores productivos, con iniciativas como los Bonos Consumo, está dando sus frutos” y agregó que “estas cifras de desempleo no las teníamos desde hace 15 años y debe animarnos a proseguir en la fórmula para sostener la regeneración económica y, por lo tanto, la creación de nuevas oportunidades de empleo”.

Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, ha explicado que “sobresale la evolución de Santa Cruz en cuanto a descensos de la cifra de personas desempleadas entre junio de 2021 y junio de 2023 pasando de 26.815 a 19.091 personas, es decir, una disminución de 7.724 personas en apenas 24 meses” y apuntó que “esta situación de descensos y del buen comportamiento del paro en la capital tinerfeña reproduce la tendencia observada también en Tenerife y en el conjunto de Canarias”.

Asimismo, Carmen Pérez señaló que “a pesar de que en general la capital ha registrado datos muy positivos en cuanto a las cifras de desempleo, debemos incidir en la puesta en marcha políticas activas de empleo y formación en el municipio que resulten eficaces, yendo de la mano de las administraciones públicas y del sector privado, con el fin mejorar algunos datos del municipio” y argumentó que “uno de esos ejemplos es que casi 4 de cada 10 personas desempleadas de Santa Cruz son mayores de 45 años y llevan más de un año en paro”.

En cuanto al perfil de la persona desempleada en Santa Cruz, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo apuntó que “se trata mayoritariamente de personas de más de 45 años, 61% del total, y que principalmente lleva más de 1 año sin un contrato” y añadió que “nuestro objetivo es poner en marcha iniciativas que redunden en la mejora de estas cifras”.

De la misma manera, Pérez ha explicado que “según el informe de coyuntura laboral elaborado por la Sociedad de Desarrollo, en cuanto al género de las personas desempleadas, se observan descensos interanuales en el caso de los hombres, del 7%, así como de mujeres en un 5%” y puso de manifiesto que “a pesar de estos descensos, entorno al 45% de las personas desempleadas en Santa Cruz son hombres, mientras que el 55% son mujeres”.

Por otra parte, Carmen Pérez ha subrayado que “los buenos datos del paro Santa Cruz, en Tenerife y en Canarias, mayoritariamente vienen de la mano de la contratación” y destacó que “el número de contratos nuevos firmados en empresas ubicadas en Santa Cruz alcanzaron en junio los 8.218, con un peso importante de la contratación indefinida, que representa 4 de cada 10 contratos firmados”.

“Los contratos firmados en Santa Cruz en junio –remarcó Pérez- suponen casi la tercera parte de los contratos que se firmaron en toda la isla de Tenerife”, añadiendo que “también hemos registrado un incremento de la contratación respecto al pasado mes de mayo del 7,7%, lo que supone 586 contratos más, pero, al igual que ha sucedido en Tenerife y Canarias, se ha registrado un decrecimiento del 17% respecto a junio de 2022, lo que supone 1.687 contratos menos”.

“Este mes de junio vuelve a confirmar la buena marcha del mercado laboral santacrucero y además, sirve para reflejar la positiva evolución de la economía del municipio”, explicó Pérez, quien añadió que “esta situación se justifica en parte por el desarrollo de la actividad turística en el Archipiélago, que tras la recuperación de los niveles prepandemia a finales del 2022, está siendo el principal elemento tractor del resto de sectores en todas las Islas, pero debemos monitorizar la evolución de la economía española y europea por las consecuencias de la inflación y las medidas que se están tomando desde los organismos internacionales”.

Asimismo, el informe de coyuntura laboral de la Sociedad de Desarrollo señala que “en junio, el número de personas inscritas en la Seguridad Social en empresas de Santa Cruz ha sido de 117.877, lo que supone en el mejor registro de un mes de junio de toda la serie” y destaca que “las ocupaciones más contratadas de junio las concentran el Personal de Limpieza, camareros y vendedores en tiendas con 3 de cada 10 contratos, mientras que las ocupaciones relacionadas con el sector audiovisual siguen aglutinando a un importante número de contratos, ascendiendo este mes al 3,2% del total, lo que supone 259 contratos”.

Respecto a las previsiones de paro y contratos para el mes de julio, el informe de coyuntura laboral de la Sociedad de Desarrollo estima que “el paro en Santa Cruz se mantenga muy cerca a las 20.000 personas, mientras que la contratación, aun siendo un mes estival y por lo tanto, de contrataciones, rondará los 8.300 contratos”.