HiperDino, cadena líder en el sector de la alimentación en Canarias y la única regional 100% canaria, dio una oportunidad laboral a 201 personas procedentes de fundaciones el pasado año.

HiperDino, a través de su Departamento de Recursos Humanos, continúa facilitando la integración laboral de personas con discapacidad en todos sus centros de trabajo, contando con más del 2% de personas con discapacidad entre su plantilla.

La directora de Recursos Humanos de HiperDino, Salomé Sedano, y la directora Comercial y de Operaciones de la cadena, Olivia Llorca, recogieron ayer el Premio a la Excelencia en Recursos Humanos de Canarias 2021,

HiperDino, cadena líder en el sector de la alimentación y la única regional 100% canaria, supera la cuota de reserva del 2% para la contratación de

La directora de Recursos Humanos de HiperDino, Salomé Sedano, y la directora de la

HiperDino, a través de la Fundación DinoSol y su Departamento de Recursos Humanos, consiguió insertar laboralmente a 70 personas en riesgo de exclusión social durante 2020, dándoles una oportunidad de trabajo en alguna de las 229 tiendas de la cad

HiperDino, cadena líder en el sector de la alimentación en las islas y la única regional 100% canaria, finalizó 2020 con 300 nuevos contratos pese a tener cerradas la mayoría de sus 75 tiendas en zonas turísticas, y haber reubicado a 470 de sus tr